「止めよう！変形労働制」NO.119
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変形労働制規則等について、道教委と２回目の交渉④
学校での活用判断の際、時間外勤務の状況について、学校運営全体を考慮して決定する
● 時間外の上限に納めるために、形だけ整える不適切な対応は、許されません
● 時間外勤務の状況等、「学校運営全体を考慮」するものとの回答
● 多くの教職員が時間外の上限を超える職場では、制度導入できません
