「止めよう！変形労働制」NO.117
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変形労働制規則等について、道教委と２回目の交渉②
道教委案では、時間外勤務の上限について、過労死ラインを超える「特例」も活用可能
● 在校等時間の上限方針をより厳格化し、遵守することが制度活用の前提
● 道教委の案では、過労死ラインを超える「特例的な扱い」も可能
● 「特例的な扱い」は除外するべきだとして、道教委に強く抗議
