- よりよく生きる
- 2019年12月18日
「止めよう！変形労働制」NO.112
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目次
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変形労働制規則等について、道教委と１回目の交渉③
勤務時間の割振りは「９時間」までが原則。しかし、１日８時間労働を崩すこと自体が大問題
● 勤務時間の割振りは、業務量を考慮した限定的な扱いとすることを求める
● 勤務時間は「９ 時間」までを原則とし、業務量を適切に勘案して設定する