「止めよう！変形労働制」NO.109
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目次
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1年単位の変形労働時間制について、道人事委員会と交渉③
人事委員会として、労働者保護の観点で実施状況等を把握し指導・助言すべき
● 制度導入について、道教委とどのように認識を共有し、連携を図るのか？
● 人事委員会として、労働者保護の観点で、道教委にしっかりと指導・助言すべき
