1年単位の変形労働時間制について、道人事委員会と交渉③
人事委員会として、労働者保護の観点で実施状況等を把握し指導・助言すべき
● 制度導入について、道教委とどのように認識を共有し、連携を図るのか?
● 人事委員会として、労働者保護の観点で、道教委にしっかりと指導・助言すべき
人事委員会として、労働者保護の観点で実施状況等を把握し指導・助言すべき
● 制度導入について、道教委とどのように認識を共有し、連携を図るのか?
● 人事委員会として、労働者保護の観点で、道教委にしっかりと指導・助言すべき