「止めよう！変形労働制」NO.108
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1年単位の変形労働時間制について、道人事委員会と交渉②
上限を超える時間外勤務の実態は認めるも、条件を満たせば適用可能との回答
● 北海道の学校の時間外勤務の実態が、制度導入できる状況にあるのか？
● 上限を超過する現場の実態は認めつつも、条件を満たせば適用可能との回答
