- 止めよう!変形労働制
- 2019年11月15日
「止めよう!変形労働時間制」ニュース NO.17
道教組顧問弁護士の佐藤哲之さんに聞きました 教員に一年単位の変形労働時間制を導入させてはいけない! &……
「業務量の縮減」は、「図る」ことのみが規定されており、縮減の結果は確認しない
● 「学校に関する措置」として「長期休業期間等における業務量の縮減を図る」
● 「業務量の縮減を図る」ことの措置は、教育委員会と校長が講じる
● 「縮減を図る」ことのみが規定されており、実際に縮減されたかは確認しない