「止めよう!変形労働制」NO.94
この記事は約 1
分で読めます
目次
Outline
「1年単位の変形労働時間制」について、道教委と2回目の交渉⑨
新たな業務を増加させないとしているが、基準はなく、いくらでも拡大解釈が可能
● 制度活用を理由に、在校等時間を増加させないよう、「留意」すること
● 明確な基準はなく、校長が自分の決定について判断するという矛盾