｢止めよう！変形労働制｣NO.92
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「1年単位の変形労働時間制」について、道教委と２回目の交渉⑦
部活動担当者が制度活用する場合、休養日や活動時間は国のガイドラインを遵守する
● 「講ずべき措置」として、部活動の休養日・活動時間を基準の範囲内とすること
● より厳しい国のガイドラインの休養日・活動時間を遵守する
