「止めよう!変形労働制」NO.74

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「1年単位の変形労働時間制」について、道議会での答弁③

制度導入で管理職には多大な負担増と責任各教育職員も「適切な分担」で新たな負

● 変形労働導入で、管理職に多大な業務負担と責任が生じます

● 教育委員会は「学校の組織運営に関し…業務の適正化に向けた指導・助言を行う」

止めよう!変形労働制 №74 制度導入で、管理職の負担増、各教育職員にも「適切な分担」のサムネイル