- 止めよう！変形労働制
- 2019年11月8日
｢止めよう！変形労働制｣NO.74
この記事は約 1
分で読めます
目次
Outline
「１年単位の変形労働時間制」について、道議会での答弁③
制度導入で管理職には多大な負担増と責任各教育職員も「適切な分担」で新たな負
● 変形労働導入で、管理職に多大な業務負担と責任が生じます
● 教育委員会は「学校の組織運営に関し…業務の適正化に向けた指導・助言を行う」
