「止めよう！変形労働制」NO.125
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変形労働制について、道教委が市町村教委への説明会を実施
前年度、客観的な方法で勤務時間を把握していなければ、制度導入できません
● 前年度において、客観的な方法による時間外在校等時間把握が導入の前提条件
● 土日の勤務も客観的な方法で記録される必要があります
● 手入力は客観的な把握方法とは言えません
