- よりよく生きる
- 2015年11月18日
道独自削減終了の成果の上に、すべての教職員の賃金の大幅引き上げ、希望者全員の再任用等教職員の生活と労働条件・教育条件の改善をめざし、教育の条理を守るたたかいを強めます（声明）
２０１５年１１月１８日 北海道高等学校教職員組合連合会 ……
「止めよう！変形労働制」NO.127
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目次
Outline
変形労働制について、道教委が市町村教委への説明会を実施
制度を活用すれば、対象期間外も含めて、年度の時間外勤務の上限は３２０時間に
● 時間外在校等時間（ 時間外勤務） の上限遵守が、制度導入の前提条件
● 制度活用の場合、適用年度１年間の時間外在校等時間の上限は３２０ 時間
● 上限時間の特例の取扱いは極めて限定的で、厳格に区別して運用すること