変形労働制規則等について、道教委と１回目の交渉⑥ 割振り変更制度との併用には、大きな制約変形労働制は学校にそ……
◎労働者との合意なしに、一方的に制度導入される手続き上の大問題 ●憲法で保障された労働基本権を逸脱する……
「1年単位の変形労働時間制」について、道教委と２回目の交渉⑪ 「業務量の縮減」は、「図る」ことのみが規定され……
