「１年単位の変形労働時間制」について、道議会での答弁③ 制度導入で管理職には多大な負担増と責任各教育職員も「……
そもそも、「1年単位の変形労働時間制」とは？③ 育児等への「配慮」も、具体的な担保はない安心して働ける職場環……
変形労働制規則等について、道教委と２回目の交渉④ 学校での活用判断の際、時間外勤務の状況について、学校運営全……
